17 novembre 2016

17 Novembre 2016 : Comment les sciences cognitives et le BigData révolutionnent la gestion des talents ?

Groupe Informatique Télécom

Afterwork du 17 Novembre 2016 à 19h15

Comment les sciences cognitives et le BigData révolutionnent la gestion des talents ?

par Camille Morvan, docteur en neurosciences au collège de France, enseignant-chercheur à l’université de Harvard et l’université de New York, et co-fondatrice de Goshaba. Une startup proposant une solution digitale automatisée de recrutement, d’évaluation et gestion des talents.

Chers(es) amis(es),

Vous pensez que la lettre de motivation c’est « has been » ? Vous avez tout à fait raison. Mais si on vous dit que même le CV le serai demain ? En effet, grâce aux sciences cognitives, au big data et au gaming, on peut s’affranchir des CV pour détecter dans un premier temps les « soft skills » des candidats, au lieu de perdre beaucoup de temps et d’argent pour traiter des CV en masse.

Camille nous parlera d’abord des sciences cognitives, précisement de la prise de décision et des biais cognitifs. Ensuite de la rencontre entre ces travaux de recherche fondamentale et les jeux numériques. Enfin on parlera de l’application sur le recrutement et la gestion des talents.